Blog Maturi

D&I será assunto prioritário em 2021

Numa leitura qualificada dos principais jornais do país, março chegou ao fim com um excelente balanço de matérias sobre diversidade ...
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Por que precisamos da Age Tech

Falo tanto em economia da longevidade, gerontecnologia, mapa de gero startups, mas até agora pouco escrevi sobre a razão deste ...
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Conheça a rede social que se preocupa com o bem-estar emocional

friendsBee é um aplicativo focado no bem-estar emocional para ajuda mútua entre os colaboradores de uma empresa. A abelha é ...
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As organizações multigeracionais e o desafio da produtividade

Na atualidade, é possível cravar que organizações multigeracionais dão certo, são mais eficientes e mais rentáveis. Mas o futuro é ...
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10 negócios da economia da longevidade que são tendência na Ásia

Estudo que revela as tendências do envelhecimento até 2025, identificou os 10 principais tipos de negócios que estarão em alta ...
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Cinco dúvidas frequentes sobre os maturis e o mercado de trabalho

Combate ao etarismo, discriminação nos processos seletivos, medo da tecnologia, home office e equipes intergeracionais são alguns dos mitos em ...
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A interseccionalidade e sua importância para a inclusão dos 50+

Interseccionalidade, o que é isso? Numa leitura, assistindo uma palestra, um debate ou ouvindo um podcast nos deparamos com algumas ...
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ONU lança campanha de combate ao idadismo

Fomos a fundo no Relatório Global da ONU sobre Idadismo e destacamos o que você precisa saber. Acompanhe: Em janeiro ...
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Como foi participar do processo seletivo Credicard 50+

Seis profissionais foram contratados para o Credicard 50+ um programa piloto liderado pela Maturi com o apoio do Itaú Viver ...
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Por que temos preconceito?

Já sei. Já sei. Leitores e leitoras ao verem o título dirão que não têm preconceito. Alguns e algumas nem ...
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71 ideias do que fazer nesse lockdown interminável

Mais de um ano após o início da pandemia da Covid 19, resolvi listar 71 ideias do que fazer neste ...
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Meetup Maturi: um espaço para discutir diversidade e inclusão etária nas empresas

Novidade para o mundo corporativo: vem aí o Meetup Maturi. O primeiro encontro terá como tema “A potência das mulheres ...
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Diversidade etária como impulsionadora da inovação nas empresas

Hoje, para quem pensa nas questões do trabalho e no trabalho no futuro, há um consenso: a diversidade etária nas ...
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Vidas idosas importam

Conheça o movimento Vidas Idosas Importam, criado para valorizar e apoiar os maturis na defesa de seus direitos.  Em meio ...
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Vamos falar sobre Etarismo e Síndrome da Impostora?

Etarismo e Síndrome da Impostora: Para celebrar o mês de março, a Maturi oferece às empresas a oportunidade de debater ...
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Lugar de mulher é onde ela quiser

Lugar de mulher é onde ela quiser! A afirmação nessa frase pode nos parecer óbvia. Não é, infelizmente. Nós, brancos ...
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Work for Tomorrow – Ações para fortalecer o trabalho 50+

Work for tomorrow, um programa que você precisa conhecer! Estamos cientes que em todo o mundo os trabalhadores maturis constituem ...
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Promoção da igualdade é a base para políticas de RH na Tokio Marine

Seguradora japonesa Tokio Marine não admite qualquer tipo de ato de discriminação entre as equipes e tem se destacado em ...
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Por que me sinto mal com os diferentes?

“Ouça-me bem, amor Preste atenção, o mundo é um moinho Vai triturar teus sonhos, tão mesquinhos Vai reduzir as ilusões ...
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Descubra o poder da família social

Boas conexões e apoio de amigos e conhecidos, podem melhorar a saúde e aumentar a longevidade. Por isso eu convido ...
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Bristol Myers Squibb tem fortes raízes na diversidade e inclusão

Empresa americana Bristol Myers Squibb vem colhendo os frutos de uma cultura onde a diferença entre seus colaboradores sempre foi ...
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Boa velhice para quem? Reflexões sobre desigualdades da senescência

Sabedoria, orgulho das realizações e sensação de dever cumprido são significados de pertencimento apontados em pesquisas por idosos de extratos ...
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Envelhecendo em 2021

Envelhecendo em um ano atípico: as 2 semanas que antecederam nosso Carnaval virtual - que muitos já chamam de “Carnaval ...
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O padrão ISO voltado para o envelhecimento sustentável

Participei recentemente de um fórum promovido pelo AAA - Agile Aging Alliance, que reuniu empreendedores e pensadores de vários continentes ...
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Trunfo do grupo Sabin é a diversidade de seus colaboradores

Empresa Sabin criou um "Comitê de Diversidade & Inclusão" e foi um dos destaques certificação GPTW 50+. A parceria entre ...
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Envelhecimento LGBTQIA+

Em artigo que escrevi anteriormente para o Blog Envelhecimento para iniciantes, abordei o conceito que, por uma série de fatores, ...
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Aprendizados no Fórum Social Mundial e um mundo possível pós-Covid 19

Atenta à minha obrigação como maturi de aprender continuamente e colaborar no desenvolvimento do envelhecimento saudável, no período de 25 ...
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