A Revolução da Longevidade
chegou ao ESG e aos negócios


Mais do que um papel ético, promover a diversidade  é caminhar
em direção ao futuro e à inovação

Desde 2015 a Maturi apoia as estratégias de Diversidade Etária e Geracional das organizações, levando capacitação sobre as mudanças demográficas da força de trabalho e atraindo os melhores profissionais 50+ para o seu time

753

Empresas parceiras

220.000

Profissionais Cadastrados

55.400

50+ Capacitados

7.800

50+ Recolocados

SAIBA MAIS SOBRE NOSSA ATUAÇÃO


MaturiJobs


  • Recrutamento e Seleção
  • Banco de Talentos 50+
  • Fortalecimento da Marca Empregadora
SAIBA MAIS

MaturiAcademy


  • Lifelong Learning - Trilhas de Conteúdo de atualização continuada e preparação para Longevidade
  • Programas de Desenvolvimento e Capacitação para RH
  • Treinamento e Consultoria
SAIBA MAIS

Branding


  • Estratégias junto ao público consumidor 50+
  • Posicionamento de marca na Comunidade Maturi
  • Branded Content e eventos
SAIBA MAIS

Selo Age-Friendly Employer


  • Certificação internacional exclusiva Maturi no Brasil que reconhece empresas avançadas no tema
  • Apoio às empresas que buscam a certificação com diagnóstico e recomendações
SAIBA MAIS

FAÇA PARTE DA COMUNIDADE MATURI


A maior comunidade 50+ DO BRASIL

Junte-se a nós e faça parte da maior comunidade de profissionais maduros do país!

Aqui falamos sobre trabalho, atualização, reinvenção e promovemos ações de networking e negócios, divulgamos oportunidades de renda, ocupação e muito mais.

QUERO SER MATURI

Conectando e Desenvolvendo 

Além de ajudar as empresas na jornada de longevidade e diversidade geracional, a Maturi capacita os 50+ em empregabilidade e empreendedorismo, passando por autoconhecimento, tecnologia, ferramentas e soft skills, através de cursos, lives e eventos na plataforma MaturiAcademy e da Comunidade Maturi.

CONHEÇA A MATURIACADEMY

Saiba mais sobre o que a Maturi pode fazer por você:

MATURI NA MÍDIA


  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão
  • Título do Slide

    Escreva sua legenda aqui
    Botão

Últimos artigos do nosso Blog


Por Contato Maturi 15 mar., 2024
No mês em que celebramos a força, a resiliência e as conquistas das mulheres em todo o mundo, é crucial lembrarmos que a jornada da mulher não tem um ponto final aos 40, 50, 60 anos ou mais. Pelo contrário, é uma jornada contínua de crescimento, aprendizado e contribuição, independentemente da idade. Na Maturi, reconhecemos a importância de valorizar e empoderar as mulheres maduras, que trazem consigo uma riqueza de experiência, sabedoria e habilidades únicas. Neste mês da mulher, queremos destacar o papel vital que as mulheres maduras desempenham no mercado de trabalho e a sua potência ainda pouco explorada nos diferentes ecossistemas profissionais. No entanto, quando se fala em Dia Internacional da Mulher, além dos eventos comemorativos ao longo do mês (#8M) pouco se discute sobre a intergeracionalidade das mulheres como um diferencial. Sabe por que? Um dos grandes motivos é a falta de repertório. A Maturi vem tropicalizando nos últimos anos ( saiba mais ) uma data relevante do mês de abril: o Dia Europeu de Solidariedade entre Gerações. É um mês pouco explorado no Calendário da Diversidade de forma geral e que tem total conexão com as estratégias de educar e letrar as pessoas sobre o tema. Qual é a contribuição dos diferentes grupos identitários e de diferentes faixas etárias no ambiente profissional? A diversidade geracional traz uma variedade de perspectivas, ideias e abordagens que enriquecem qualquer equipe ou empresa. Em um mundo em constante mudança, onde a tecnologia e as práticas de trabalho evoluem rapidamente, a colaboração entre as gerações é fator crítico de sucesso. As mulheres maduras têm um papel fundamental a desempenhar nesse processo de colaboração, oferecendo não apenas sua experiência profissional, mas também sua capacidade de adaptação e resiliência. No entanto, ainda há desafios a serem superados. Muitas vezes, as mulheres maduras enfrentam maior discriminação no mercado de trabalho do que homens 50+. Um exemplo disso é que, segundo o estudo sobre Etarismo que a Maturi e EY lançaram em 2023, 32% das mulheres que responderam ao levantamento estavam desempregadas há mais de 1 ano enquanto os homens representavam 20%. Já parou para pensar que a interseccionalidade se torna mais cruel para os grupos subrepresentados? Ao comemorar o mês da mulher, te convidamos a refletir sobre o papel crucial das mulheres maduras em suas equipes e a considerarem como podem promover uma cultura de inclusão e colaboração intergeracional. Não se esqueça que essa celebração não pode ocorrer 1x por ano, ou seja, somente no calendário que o mercado reconheça. Recomendamos, fortemente, que inclua o mês de Abril em seu planejamento como um possível mês que represente o pilar de gerações. #valorizeaidade #mulheresmaduras #mulheres50+ #8M #longevidade #maturidade #mesdasmulheres #diversidadeetaria #intergeracionalidade #combateaoetarismo
27 fev., 2024
Entre escolhas e redescobertas, a jornada de transformação da vida pela escrita aos 55
Por Contato Maturi 08 fev., 2024
ACI e Maturi promovem encontro para discutir o mercado de trabalho e empreendedorismo para os 50+ O Maturi Day terá palestras, workshop e painéis sobre empregabilidade, carreira 50+ e gestão financeira
Todos os artigos

A Maturi foi reconhecida pelo SEBRAE e pelo PNUD Brasil no Prêmio Incluir como um Negócio de Impacto Social alinhado aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentáveis da ONU

Share by: