Sephora contrata estagiária 50+
Ana Paula Cardozo Geraldini foi escolhida em um processo de seleção às cegas para integrar o time de RH da rede mundial de lojas de cosméticos e começa a atuar…
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De executivo a estagiário: uma história com um final feliz
José Fernando Rocha Coelho deixou altos cargos executivos para encontrar novas formas de se sentir autor de sua trajetória profissional. Sua trajetória bem que poderia dar um roteiro de Hollywood…
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Dicas para candidatos maturis em processos seletivos
É maravilhoso quando encontramos um processo seletivo aberto e estamos precisando muito de uma recolocação, não é mesmo?! Mais maravilhoso ainda é receber um chamado de que fomos aceitos – conheço…
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Empregada pela Maturi em tempos de coronavírus
A assistente executiva Marisa Carelli foi contratada em um processo da MaturiJobs e está de home office. Antes Marisa Carelli estava trabalhando em casa como tantas outras pessoas nestes tempos…
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Nossas ideias sobre o envelhecimento podem estar erradas
Novas pesquisas descobrem fatos interessantes e surpreendentes sobre o envelhecimento no local de trabalho Trabalhadores mais velhos? Lentos e rígidos. Trabalhadores mais jovens? Entediantes, preguiçosos e alheios ao mundo exterior….
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Mudança de mindset: quando isso acontece, tudo se transforma
Uma conversa esclarecedora com Fábio Di Giacomo, engenheiro de gente e estrategista mental. Mindset é uma daquelas palavras que, vira e mexe, viram moda e acabam se incorporando no vocabulário…
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Porque contratar trabalhadores 50+
Fala-se muito em preconceito de gênero, preconceito racial ou mesmo preconceito da condição física ou sensorial no trabalho, mas um dos maiores e mais problemático que enfrentamos talvez seja o…
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Mais do que nunca idosos iniciam novos negócios
Querendo saber o que fazer após a aposentadoria? Que tal começar um negócio? De acordo com a Fundação Ewing Marion Kauffman, em 2017, as pessoas na faixa etária de 55…
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Trabalho no Futuro – Episódio 30: Clientes confiam mais em consultores 50+
José Sérgio Sartore, consultor em seguros de crédito e garantia, acredita que a imagem no mercado dos profissionais 50+ é muito positiva. Os cabelos brancos transmitem confiança, empatia e segurança…
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Os governos devem tomar medidas para aumentar a empregabilidade dos 50+
De acordo com um relatório da OCDE, diante do rápido envelhecimento da população, os governos devem promover mais e melhores oportunidades de emprego para as 50+, proteger a qualidade de…
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Trabalho no Futuro – Episódio 28: Concierge para idosos: nova profissão para maturis
O envelhecimento faz surgir novas necessidades de atendimento e, consequentemente, novas demandas por profissionais e novas oportunidades de negócio. Isto ocorre, principalmente, em grandes centros urbanos onde o tempo de…
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Trabalho no Futuro – Episódio 26: Selecionar profissionais 50+ é um trabalho do presente
Após participar de um evento na MaturiJobs, Cecília Barboza se interessou pelo assunto do trabalho para os 50+ e passou a estudar, a interagir com profissionais nesta faixa etária e…
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Trabalho no Futuro – Episódio 25: O mercado de trabalho se abre para os 50+
Eliz Tadei empreende uma plataforma digital que auxilia famílias e idosos a encontrar vagas em residenciais que atendam às suas necessidades e possibilidades e que, também, vão ao encontro das…
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Entendendo os trabalhadores 50+
Esta geração está trabalhando, vivendo mais e não planeja aposentar como as anteriores, seja por escolha ou por necessidade Ao longo de 2018, a Next For Me fez uma pesquisa…
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Trabalho no Futuro – Episódio 24: A inclusão dos diferentes só começou
Responsável por trazer ao Brasil as experiências do Diálogo no Escuro e Diálogo com o Tempo, Andréa Calina ressalta que o principal objetivo do empreendimento é o de educar a…
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Mulheres bem sucedidas estão iniciando negócios depois dos 50
Arthur C. Brooks, CEO do American Enterprise Institute, escreveu um ensaio no The Atlantic neste mês de julho de 2019. Ele diz que as carreiras têm um pico aos 50…
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Empregados mais velhos dão nova vida ao mercado de trabalho na Europa
Quando o empresário Kim Diaz abriu um bar-restaurante em Barcelona há quatro anos, adotou uma política rigorosa de contratação: apenas trabalhadores com 50 anos ou mais. A aposta valeu a…
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Competências, não funções, são a nova métrica para o mercado de trabalho
O desenvolvimento tecnológico transformou o mercado de trabalho levando à automação de algumas funções e tarefas, por um lado, e ao surgimento de novas, por outro. Preparar-se proativamente para essa…
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Trabalho no Futuro – Episódio 12 – Networking: pessoas fazendo por pessoas
O que é networking pra você? Para Raquel Rodrigues “é a construção de uma rede de contatos para a troca de informações e potencialização de oportunidades por meio de relacionamentos”….
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Trabalho no Futuro – Episódio 11 – MaturiServices: o trabalho no futuro é autônomo
Ninguém duvida da afirmação que o trabalho no futuro será diferente do que é hoje. Há consenso, também, que haverá diminuição do número de empregos com aumento do número…
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