Bem Vindos à Década do Envelhecimento Saudável
Em dezembro passado, nós, os Maturis, e todos aqueles que pretendem envelhecer um dia, recebemos um belo presente de Natal quando a Assembleia Geral das Nações Unidas declarou 2021-2030 como…
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Maturi é tema de trabalho de conclusão de curso
Alunos mergulharam na questão do etarismo para apresentarem trabalho de conclusão de curso sobre a Maturi Um grupo formado por sete homens e mulheres, de diferentes raças e preferências sexuais,…
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A sabedoria da empreendedora 50+ leva à fidelização do cliente
Um olhar inovador sobre o poder e o papel da empreendedora maturi, em tempos de reinvenção e novos negócios. ENTREVISTA COM MANOELA DUBEUX – FUNDADORA DA STARTUP POWER Manoela Dubeux…
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Sexo na maturidade: só acaba quando termina
Livro e peça sobre sexo na maturidade nos ajudam a refletir sobre sexualidade, preconceito etário e os tabus que envolvem a libido dos 50+ Enquanto eu tiver língua e dedo…
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#MaturiLove: os desafios das relações amorosas após os 50 anos
Sim, os maturis tudo podem: aprender, se conectar, trabalhar, se apaixonar! Vamos falar de #Maturilove ? Quando se divorciou do pai das suas duas filhas, Walkíria sentiu uma mistura de…
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Envelhecimento para iniciantes
Todo ser vivo envelhece de forma individual e singular. Apesar da obviedade, é bom lembrar aos iniciantes que nossa condição orgânica nos empurra ao envelhecimento. Falar de envelhecimento para iniciantes…
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Inovação transgeracional no combate ao preconceito etário
Inovação transgeracional. Juntar jovens estudantes com profissionais 50+ é uma maneira de descobrir novas ideias e conceitos Inovar é criar algo novo – método, técnica, objeto ou ideia – que…
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Algoritmo do preconceito
É preciso responsabilizar as empresas pelas decisões tomadas pelos algoritmos e as consequências sociais de sua utilização. Criar processos de supervisão no funcionamento destes sistemas para que não se transformem…
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Reflexão MaturiFest 2020: “Nada sobre nós, sem nós”
Na abertura do MaturiFest 2020, Alexandre Kalache, um dos palestrantes, nos provocou com uma frase que também é uma reflexão: “Nada sobre nós, sem nós”. O médico, certamente, sabe que…
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“Os velhos devem sair da cristaleira”
O segundo dia do MaturiFest 2020 reforçou a necessidade de encarar novos desafios sem medo. Na terça-feira, dia 07 de julho, o convite do MaturiFest 2020, era “Para sair da…
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O Trabalho no Futuro será Transgeracional
Trabalhadores mais velhos são vistos como professores, permitem que outras pessoas considerem perspectivas diferentes e tornam o local de trabalho mais produtivo As mudanças demográficas criam ambientes de trabalho com…
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Nossas ideias sobre o envelhecimento podem estar erradas
Novas pesquisas descobrem fatos interessantes e surpreendentes sobre o envelhecimento no local de trabalho Trabalhadores mais velhos? Lentos e rígidos. Trabalhadores mais jovens? Entediantes, preguiçosos e alheios ao mundo exterior….
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A inclusão dos 50+ é mais fácil do que você pensa
Quanto maior o crescimento no número de funcionários com 50 anos ou mais e relatos de discriminação etária contra três dentre quatro trabalhadores, as organizações inteligentes se esforçam para incorporar…
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O preconceito etário atinge mais as mulheres do que o de gênero
As estatísticas são frequentes e estão disponíveis para quem quiser consultar, nos EUA, as mulheres ganham 80 centavos por dólar que os homens ganham; fazem 2,6 vezes mais trabalho não…
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O trabalho no futuro é multigeracional
A força de trabalho multigeracional abre uma excelente oportunidade para os empregadores em todo o mundo As mudanças demográficas criam um ambiente de trabalho com pessoas nas idades mais diversas….
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10 razões para contratar e reter trabalhadores 50+
A hora é de um alerta sobre uma mudança cultural. Empresas estão contratando e retendo trabalhadores com mais de 50 anos. A beleza disso é que ganham empresas e trabalhadores…
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Trabalho no Futuro – Episódio 38: O preconceito impede equipes diversas
O preconceito explícito e o viés inconsciente são os grandes motivos que impedem a contratação de pessoas dos grupos sub representados: 50+, mulheres, negras e negros, pessoas com deficiência e…
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Estereótipos e meta-estereótipos: o que são e como afetam nosso trabalho
A relação transgeracional no trabalho será melhorada se soubermos sobre estereótipos e meta-estereótipos etários É muito provável que hoje há cinco gerações trabalhando sob o mesmo teto e isto, certamente,…
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Porque equipes diversas são necessárias e 8 maneiras de construí-las
Aumentar a diversidade é apenas um bom negócio? Não se engane sobre isso; equipes diversas são bons negócios. Os gestores podem atualizar o mindset sobre a diversidade nas equipes, entender…
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Bons empregos para trabalhadores com deficiência
Nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, o mundo concordou em “alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens…
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